本報(bào)訊  （《煙臺(tái)日?qǐng)?bào)》水母網(wǎng) 文／圖  翟純明  劉妍宏  陳萍萍）1月16日上午，在山東金潮新型建材股份公司員工孫紹敏的家中，當(dāng)綜合管理部經(jīng)理孫陽陽將蘊(yùn)含金潮大愛的900元老人慰問金送到其母親手中時(shí)，這位83歲的老人感激之情溢于言表。這是今年春節(jié)前夕，山東金潮股份公司行政人事中心組織各企業(yè)行政人事部門，為企業(yè)員工高齡父母發(fā)放“孝薪”的一個(gè)場(chǎng)景。據(jù)悉，今年春節(jié)前夕，金潮公司共計(jì)為321名員工438位高齡父母發(fā)放愛心慰問金31.6萬元。

農(nóng)歷臘月二十二，歲月的腳步已經(jīng)跨入三九的“門檻”。盡管室外天寒地凍，但公司上下卻處處涌動(dòng)著“愛”?的暖流。連日來，金潮公司所屬5家企業(yè)行政人事部門深入鄉(xiāng)村、街道和城區(qū)，走進(jìn)員工父母家中，噓寒問暖，關(guān)懷備至。在代表企業(yè)送上愛心慰問金的同時(shí)，祝老人新春快樂，闔家幸福，健康長(zhǎng)壽。一句句飽含真情的話語，一聲聲傳遞祝福的問候，如“冬天里的一把火”，讓老人們親身感受到了“金潮大家庭”春天般的溫馨。

“百善孝為先，孝為德之本”。山東金潮股份公司創(chuàng)立20年來，始終堅(jiān)持將員工作為金潮發(fā)展的穩(wěn)固根基，用“員工是伙伴，更是親人”的理念，積極營(yíng)造濃厚的文化氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自 2014年制定實(shí)施了《愛心基金管理辦法》以來，金潮公司先后為近百名考上大學(xué)的員工子女頒發(fā)了1000-3000元不等的獎(jiǎng)學(xué)金；為22個(gè)突發(fā)重大傷病的員工家庭發(fā)放救助金；為1638名65歲以上員工父母發(fā)放了500-900元不等的愛心慰問金。以上三項(xiàng)累計(jì)共200余萬元。