3月10日下午，招遠市消防大隊一行至煙臺金潮地產有限公司走訪調研。金潮股份公司行政人事中心主任王璐、金潮地產常務副總經理程人光及金潮地產公司行政人事考核部經理閆清陪同接待。

消防大隊首先對目前金潮公司消防整體情況及相關服務需求進行了了解。招遠市消防大隊隊長指出，招遠市作為縣級市，年均火災發(fā)生頻次在700次—800次左右，從數據上來看，發(fā)生頻次并不算低。其結合和引用了一些工作和生活中真實的火災案例，強調了消防安全管理的重要性。企業(yè)作為員工密集辦公場所，火災一旦發(fā)生，勢必會給企業(yè)帶來傷害。若火災現場不能得到及時有效控制，則可能造成不可估量的損失甚至引發(fā)員工生命威脅。因此，加強企業(yè)和員工的消防安全意識和防護、處理能力就顯得尤為重要。

座談期間，雙方就小區(qū)物業(yè)消防管理方面展開了重點交談。程副總經理提出，金潮地產公司一向將消防安全管理作為重點工作開展。但在小區(qū)實際管理過程中，經常會出現業(yè)主車輛停占消防車道的情況，即使工作人員在小區(qū)微信群中或通過其他方式多次進行提醒和警告，但收效甚微。這不僅影響了小區(qū)整體管理秩序，更給小區(qū)業(yè)主生命財產安全帶來了重大隱患，這是目前小區(qū)物業(yè)管理中相對較為難以解決的問題。消防大隊隊長建議，對于此類現象，小區(qū)物業(yè)可對相應業(yè)主首先給予口頭告知或貼條提示，若經提醒后，業(yè)主拒不配合，則可以給予公示，公示后依然未做整改或屢次違犯的，此時可以協調消防大隊或派出所對其進行執(zhí)法解決。此后，雙方又圍繞企業(yè)在物業(yè)消防管理過程中應如何進行日常管理、如何應對各類消防突發(fā)狀況等展開了討論，消防大隊相關人員都一一給予了相應的意見或建議，并提出將會時刻保持與企業(yè)的溝通聯系，無償為企業(yè)提供技術指導，真正幫助企業(yè)解決消防難題。

座談最后，金潮公司相關人員對消防大隊的此次走訪和提出的實用建議表示感謝。王璐主任表示，“水火無情”，消防安全是每個企業(yè)的頭等大事，金潮公司下一步將會把‘消防安全培訓’作為企業(yè)本年度培訓的一項重點內容。通過消防培訓工作的開展，讓每一名員工都能從意識上提高消防安全的重要性、掌握火情發(fā)生后第一時間的處理方式，從根本上減少消防事故的發(fā)生，“預防為主、防消結合”，真正讓消防安全意識深入人心。

               （文/圖  陳萍萍  王建洪）