開發(fā)區(qū)管委副主任徐永亮到商會座談調研 開發(fā)區(qū)商會秘書長苑永海作簡要工作匯報

 公司新聞    |      2020-06-29

隨著開發(fā)區(qū)機制和體制改革創(chuàng)新工作的全面實施,落地開花,園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展空間得以進一步拓展。開發(fā)區(qū)商會工作如何順應新形勢、新要求?如何進行資源整合,實現(xiàn)優(yōu)勢互補?如何集聚提升增活力,促發(fā)展,逐步走出停滯不前的“囧況”?

日前,開發(fā)區(qū)工委委員、管委副主任徐永亮親臨開發(fā)區(qū)商會座談調研商會工作。開發(fā)區(qū)管委黨群辦相關負責人隨同調研。

徐主任首先聽取了開發(fā)區(qū)商會秘書長苑永海的簡要工作匯報。他對商會前段工作情況及今后工作打算,給予了中肯的建議。明確開發(fā)區(qū)管委將一如既往地繼續(xù)支持開發(fā)區(qū)商會工作。這無疑為今后商會工作的開展注入一支“強心劑”,吃下一顆“定心丸”。

隨后,座談重點圍繞管委下步如何采取有力措施,正確引導商會規(guī)范運作,實現(xiàn)商會自我管理、自我約束、自主發(fā)展,形成規(guī)范有序的運作機制;使商會工作有制度可依、有章程可循;政商聯(lián)動,健康發(fā)展的“品牌”商會進行了座談交流。

一、堅定“依托商會抓黨建”的理念始終不變。逐步擴大商會黨組織的結構數(shù)量,提高商會黨建工作的覆蓋面,提升商會黨員隊伍素質,是商會黨建工作的關鍵和核心。重點要克服“有組織無活動,有活動無特色”走過場現(xiàn)象。以務實高效的黨建工作,教育、引導非公經(jīng)濟在構建“親”“清”政商關系中,引好路、搭好橋、架好線。形式上脫鉤,行動上融合,黨建工作,不分你我。

二、堅定服務、奉獻理念始終不變。商會成立的初衷就是要以服務為根本,以公益奉獻為基準,有作為、有擔當。發(fā)揮商會人力資源優(yōu)勢,引導會員企業(yè)“請進來”“走出去”,加強交流與合作。商會要多組織會員企業(yè)進行經(jīng)貿(mào)考察為企業(yè)提供商機?!澳墓転槠髽I(yè)解決一件難事,或許就能救活一個企業(yè),就是很大成績,就是最好的服務”。商會要多付出、少回饋、講奉獻??筛鶕?jù)商會實際情況,制定一系列內部管理制度、培訓制度,利用“商會大講堂”、“銀企對接會”、“經(jīng)貿(mào)洽談會”等活動形式,轉變觀念,提高認識。為企業(yè)搭建信息平臺、政策平臺、資源平臺、“雙招雙引”平臺,根植開發(fā)區(qū),服務開發(fā)區(qū)。

三、夯實根基、精準定位。要充分認識商會在經(jīng)濟中既發(fā)揮著政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用,又有著政府與企業(yè)無法替代的特殊地位和優(yōu)勢,在經(jīng)濟社會發(fā)展中有著不可或缺的作用。有計劃地對商會班子成員進行走訪、座談。既從既有的問題出發(fā),也從未來的目標出發(fā),提出加強商會建設,促進商會發(fā)展,發(fā)揮商會作用的實質性方案和決策??芍鸩娇紤]實施“輪值會長制”、有償“會員制”,增強約束力、提高公信力。精選優(yōu)質企業(yè),組成“核心層”,兵不在多而在精,寧缺毋濫。達到人盡其才,各盡所能,切實有效帶領會員企業(yè)穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。 (通訊員 苑偉浩)