近日，招和建材公司行政人事部在公司范圍內(nèi)發(fā)放《全員管理建議調(diào)查表》，廣泛收集整理每一位員工的意見和建議。

該公司行政人事部經(jīng)過匯總分析，將員工反映的254條建議歸結(jié)為工資類、制度類、補助類、生產(chǎn)環(huán)境、后勤保障等16大類，并組織公司班子成員逐條分析討論，擬定答復(fù)意見、落實責(zé)任人及時間節(jié)點。截止到目前，公司相關(guān)部門已對流程制度、員工休息場所、勞保用品質(zhì)量、安全生產(chǎn)環(huán)境、工資類等意見建議逐一進行了落實，其他類項也在穩(wěn)步推進中。

企業(yè)的發(fā)展不僅要靠管理層的決策，來自基層員工的建議也同樣重要。招和建材公司將以此為契機，一如既往地聆聽與接納每個員工提出的與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的問題、建議，使企業(yè)民主管理逐步形成常態(tài)化。                 （通訊員 杜松玲）