目前，共有57名生產一線優(yōu)秀職工獲此殊榮
        本報訊  每年金秋十月，金潮控股集團公司工會都積極組織一線職工參加由招遠市總工會組織的年度“關愛健康，崇尚勞動”一線職工療休養(yǎng)活動。2021年度該項活動即將啟動，來自全市各企業(yè)的60多名一線優(yōu)秀職工，赴煙臺、青島、威海等地參加為期5天的一線職工療休養(yǎng)活動。其中，金潮控股集團公司旗下的金潮新材、金潮建工、金潮地產、招和環(huán)保、潤和物業(yè)公司的20名一線優(yōu)秀職工名列其中。據悉，該公司工會已連續(xù)三年組織開展這項活動，共有57名生產技術骨干，包括部分勞模和先進工作者成為這項特殊待遇的受益者。
        “這次確定療休養(yǎng)活動對象必須嚴格把關，其標準是在企業(yè)工作滿3年以上的一線優(yōu)秀職工，重點向從事苦、臟、累、險工作崗位的職工傾斜，受到集團公司表彰的勞模和先進工作者優(yōu)先安排”。根據煙臺市總工會、招遠市總工會《關于繼續(xù)開展一線職工療休養(yǎng)活動的通知》要求，按照集團公司領導的總體部署，為確保各企業(yè)、各部門提報的療休養(yǎng)對象符合標準，切實讓那些群眾公認、領導認可的基層一線優(yōu)秀職工享受這一福利待遇，金潮控股集團公司工會堅持“公開、透明、公平、公正，名額向生產一線關鍵崗位傾斜”的原則，經過各企業(yè)申報、層層篩選、嚴格把關，最終確立了金潮新型建材公司生產主機手滕玉軍、主機手張桂坤、管件班長薛煜錕、維修班長路好利、操作工傅雷；金潮建工公司技術員路振平、王 宇、楊林昭，施工員趙偉波，安全質量專員孫凱；金潮地產公司報批報建專員孫秀林、土建成本專員紀美旭、地產運營專員閆清、權證專員秦夢夢；潤和物業(yè)公司護林員王洪廣、保潔員張壽杰；招和環(huán)保公司實驗員王帝、維修工于灝文、鋼筋工牟新生、操作班長劉春彬等20名一線職工組成療休養(yǎng)團隊，這其中大多數是班組長和生產技術骨干，其中包括13名勞動模范或先進工作者。為確保圓滿地完成這次療休養(yǎng)任務，金潮控股集團公司指定金潮地產公司地產運營專員閆清擔任領隊，具體負責這次集體旅行的協(xié)調、組織工作，要求所有參加療休養(yǎng)的人員一定要倍加珍惜這次難得的機會，服從領導聽指揮、遵章守紀講文明，以實際行動彰顯金潮人的精神風貌。
        這次由市總工會統(tǒng)一組織的一線職工療休養(yǎng)活動，秉承促進職工身心健康一體化的理念，以療養(yǎng)、休養(yǎng)、醫(yī)療、保健、體檢、康復、心理調適等為主設置療休養(yǎng)內容，充分利用省內療休養(yǎng)基地及其周邊的海濱、礦泉、森林、中醫(yī)藥、自然生態(tài)等資源，融合文化、旅游、餐飲、養(yǎng)生保健、健身休閑等，在一地多點開展包括農家樂、民宿、紅色教育、拓展訓練等內容的身心療養(yǎng)、參觀學習、職工交流、鄉(xiāng)村體驗等活動，進一步傳播“關愛職工、崇尚勞動，健康生活、快樂工作”的理念，讓一線職工在辛勤的勞動之余，通過療休養(yǎng)舒緩身心、調整心態(tài)、互相交流、減輕壓力，使平時緊張的身心和體能得到休整，促進職工的身心健康，進一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能，增強企業(yè)基層工會組織的感召力、凝聚力和向心力。
         “這次能夠被推薦參加2021年度‘關愛健康，崇尚勞動’一線職工療休養(yǎng)活動，作為生產一線的職工，我感到非常榮幸。這充分體現(xiàn)了金潮控股集團公司工會組織對職工健康的重視和對勞動者的關愛。我一定不辜負公司領導的期望，以加倍努力干好本職工作的實際行動感恩金潮、回報企業(yè)！”一位參加外出療休養(yǎng)的企業(yè)職工深有感觸地說。這次參加療休養(yǎng)的一線職工表示，豐富多彩的療休養(yǎng)活動，不僅開闊了視野、放松了身心，而且深切地感受到了企業(yè)的溫暖，感受到了工會作為“職工娘家人”的溫馨。今后將以更加飽滿的激情投入到工作中，進一步發(fā)揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，敬業(yè)愛崗、擔當作為，在各自的工作崗位上創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績，為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展貢獻自己的力量。
        公司給職工一份愛，職工還公司十分情。金潮控股集團公司通過堅持不懈地組織參加職工療休養(yǎng)活動，充分體現(xiàn)了工會組織“緊緊依靠職工、始終想著職工、一切為了職工”的宗旨，進一步推動了“我為群眾辦實事”實踐活動扎實深入地持續(xù)開展。（王 璐 翟純明 閆藝丹）