本報(bào)訊  年末歲尾是企業(yè)安全生產(chǎn)的薄弱時(shí)段。如何強(qiáng)化安全教育，確保實(shí)現(xiàn)安全年？進(jìn)入10月份以來(lái)，金潮果蔬公司行政人事部召集各部門負(fù)責(zé)人，集思廣益，群策群力，研究制定了《員工安全注意事項(xiàng)》，要求各部門認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)到每個(gè)員工，本著“安全問題天天講、月月講、年年講、反復(fù)講”的原則，明確部門經(jīng)理是本單位安全第一責(zé)任者，班長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。同時(shí)，人事部深入生產(chǎn)一線參加班前班后會(huì)，利用近期社會(huì)上發(fā)生的火災(zāi)、車禍等事故案例，反復(fù)強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)安全、出行安全，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻擰緊安全弦，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，做到“預(yù)防為主，安全第一，安全生產(chǎn)，從我做起”，從而確保了安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行。   
  （通訊員  賈 全）