本報(bào)訊  4月17日， 隨著《為夢想而戰(zhàn)》勵志演講的播放，公司年度干部培訓(xùn)計(jì)劃全面啟動。
    自2010年至今，公司已連續(xù)五年集中組織干部培訓(xùn)，堅(jiān)持不懈地構(gòu)筑 “充電增智”工程，在一定程度上彌補(bǔ)了干部管理知識欠缺的不足。今年，面對日趨嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，公司持續(xù)加大干部培訓(xùn)力度，在集中進(jìn)行管理制度培訓(xùn)的同時(shí)，緊扣“創(chuàng)新與發(fā)展”主題，把“管理創(chuàng)新”作為干部培訓(xùn)的重點(diǎn)。主要課程分別是：文武的《為夢想而戰(zhàn)》、潘誠的《企業(yè)變革與管理創(chuàng)新》、薛燦宏的《中層變革：從中層到中堅(jiān)》、孫健升的《陽光心態(tài)》、楊宗華的《選擇比努力更重要》、張子凡的《管理就要貫徹到底》、趙玉平的《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》。（翟純明  陳增輝）